為提高低年資護理人員的臨床綜合能力，4月7—9日，江西省胸科醫(yī)院對臨床N0晉級N1層級護士進行了OSCE站點式考核，這是我院第二次對臨床護士進行OSCE模式考核，共有33位護理人員參加。護理部對此次考核非常重視，做了大量準備工作：認真修訂站點案例和評分量表并經(jīng)技能考核小組召開會議通過；提前半個月通知考生，讓大家有充分的時間復習備考；考核組組長范秀球為考官講解考核要求，總帶教老師吳愛蓮對標準化病人進行培訓；考試當日給考官發(fā)放評分標準，考生隨機抽取考試順序，在獲取案例后集中候場準備，保證公平公正。

此次OSCE考核分為三個站點，要求考生在規(guī)定時間內(nèi)依次通過各個考站完成考核，各站點均采用標準化病人(SP)，由經(jīng)過前期培訓的護理人員擔任。考核內(nèi)容涉及患者入院病史采集、技能操作、臨床應對能力、病情觀察、口頭醫(yī)囑正確處理流程、跌倒不良事件處理流程、健康教育等，通過預設一些障礙、問題和情境，對考生的應變能力及人文關懷理念進行評審。

護理部主任胡曉英說，此次考核真實反映了低年資護士的臨床業(yè)務水平，為今后如何提升護理人員綜合能力提供了依據(jù)，并對將來護理培訓方向和重點進行了分析。嘗試使用OSCE考核模式是我院護理培訓改革的新起點，通過在模擬場景下為護理人員提供一個“容許犯錯”的安全學習機會，科學規(guī)范，效果明顯，對進一步提高護理培訓質(zhì)量發(fā)揮了積極作用。